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Arbeitsrecht
- allgemeine Personalberatung
- Anti-Diskriminierungsgesetz
- befristete Arbeitsverhältnisse
- Beratungen in allen Kündigungsfragen
(z.B. Fristen, Kündigungsschreiben, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge)
- Betriebsvereinbarungen (z.B. zu Arbeitszeitregelung, Rabattsystem)
- Einstellungsverträge für normale und leitende Angestellte
- Organisationsanweisungen zur rechtlichen Absicherung betriebsinterner Abläufe
- Prozessführung vor Arbeitsgerichten, insbesondere Kündigungsschutzprozesse
für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
- Rechte besonders geschützter Arbeitnehmer (z.B. Schwerbehinderte, Schwangere)
- Verträge mit freien Mitarbeitern
- Vertretung von Unternehmen in kollektivrechtlichen Angelegenheiten,
insbesondere Streitigkeiten mit Betriebsräten
- Vertretung vor Einigungsstellen
Zudem halten die Rechtsanwälte Röbke und Schlichting auf Anfrage auch Fachvorträge in Ihrem Unternehmen. Gern informieren wir Sie unverbindlich über unser Themenangebot. Anwälte in diesem Arbeitsgebiet
Rechtsanwalt Stephan Schlichting
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Legal
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